7月25日，人力资源社会保障部在青海省海南藏族自治州贵德县召开部分省市对口支援青海省藏区人力资源社会保障工作座谈会。人力资源社会保障部(以下简称：人社部)副部长汤涛表示，在过去7年间，部分省市对口支援青海藏区人力资源社会保障工作取得丰硕成果，青海藏区各项事业焕然一新。

　　据了解，自2009年3月，人社部与青海省政府签署了《共同推进青海藏区人力资源和社会保障事业发展和改革备忘录》，制定了5个方面17项政策措施，目前已全面落实。

　　在就业方面，支持三江源地区开展了草原生态管护公益性岗位试点工作，建立了三江源地区农牧民技能培训和转移就业补偿机制;在保障方面，率先建立了城镇职工和城乡居民大病医疗保险制度，解决城镇职工养老、医疗和工伤保险历史遗留问题;在人才方面，实施了三江源人才培训工程、藏区基层公务员轮训工程;在能力建设方面，全面推动青海藏区就业社保服务平台建设。

　　北京市人社局副局长孙美玲说，“十二五”期间，北京对口支援玉树州共投入资金11.22亿元(人民币，下同)，利用玉树州特有资源，培育壮大特色优势产业，指导产业结构调整升级，提高企业吸纳就业能力。

　　浙江省人社厅就业局局长王平洋说：“六年来，浙江方面累计帮助海西招商达成产业项目109个，实现新增就业9.7万人。”

　　青海省副省长高华表示，自2010年中央作出对口援青决策以来，全省城镇新增就业年均增长达到3.6%，高校毕业生就业率多年保持在86%以上，城乡居民收入增速连续多年超过地区生产总值增幅，在全国率先实现了城乡居民养老保险制度的统一和全覆盖。

　　人社部副部长、党组成员汤涛表示，人社部将切实做好新一轮对口支援青海省藏区工作，推进青海省藏区实现更加充分和更高质量的就业，推进青海省藏区加快完善覆盖城乡居民的社会保障体系，加大干部人才援藏力度，加强人力资源社会保障公共服务能力建设。

　　汤涛说：“人力资源社会保障领域援青的39个援助项目已列入“十三五”规划，总投资5.33亿元。”